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公司法人可以去别的公司上班吗
创业注册了一家公司,但是公司的经营未符合预期,想出去找份工作来支撑公司,或者在一家公司当法人,但是公司并没实际的工作要做,想去别的公司工作,但是,很多人想如果同时兼任两份工作会不会有问题呢?
如果公司是你负责,而你又是法人,那么你可以随时出去找另外的工作,又兼职自己公司的工作,只要互相不耽误就可以了,但是如果是几个人合伙,那么就必须征得合伙人的同意。
1、《公司法》第一百四十八条规定,“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。”第一百四十九条规定了董事、高级管理人员不得有的八项行为,其中,第五项规定,公司的董事、监事、经理不得有“未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”的行为。
2、《公司法》第二百零九条也规定:董事为自己或他人为属于公司营业范围内之行为,应对股东会说明其行为之重要内容并取得股东会之许可。
当然,如果你出去找了另外的工作,那就应该要知道“鱼和熊掌不可兼得”这个道理,我有一个朋友自己创业,又出去找了一份工作,然后创业那边有起色了,于是在工作的期间都在做自己创业的事情,结果导致了工作的进度被严重拖慢,公司的领导发现他利用工作时间创业的事情,于是把他开除了。
可是这个家伙认为公司违反《劳动法》,然后居然申请了劳动仲裁,反正经过几个月,这个家伙败诉了,公司开除他是合法的。只能是做他自己的事业,但是因为他创业的内容和前就职公司的内容一样,所以客户群体是差不多的,经过公司一发公告,很多客户都知道他并不守信用,创业后日子过得也不太好。
如果公司是你负责,而你又是法人,那么你可以随时出去找另外的工作,又兼职自己公司的工作,只要互相不耽误就可以了,但是如果是几个人合伙,那么就必须征得合伙人的同意。
1、《公司法》第一百四十八条规定,“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。”第一百四十九条规定了董事、高级管理人员不得有的八项行为,其中,第五项规定,公司的董事、监事、经理不得有“未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”的行为。
2、《公司法》第二百零九条也规定:董事为自己或他人为属于公司营业范围内之行为,应对股东会说明其行为之重要内容并取得股东会之许可。
当然,如果你出去找了另外的工作,那就应该要知道“鱼和熊掌不可兼得”这个道理,我有一个朋友自己创业,又出去找了一份工作,然后创业那边有起色了,于是在工作的期间都在做自己创业的事情,结果导致了工作的进度被严重拖慢,公司的领导发现他利用工作时间创业的事情,于是把他开除了。
可是这个家伙认为公司违反《劳动法》,然后居然申请了劳动仲裁,反正经过几个月,这个家伙败诉了,公司开除他是合法的。只能是做他自己的事业,但是因为他创业的内容和前就职公司的内容一样,所以客户群体是差不多的,经过公司一发公告,很多客户都知道他并不守信用,创业后日子过得也不太好。
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